FFHS erhält Auszeichnung für hohe FamilienfreundlichkeitFernunterricht ist familienfreudig, so eine Erhebung von "Pro Familia"
Das dritte mal in Folge erhält die FFHS das Gütesiegel «familienfreundliches Unternehmen», das von Pro Familia Schweiz verliehen wird. Die Mitarbeitenden bezeichnen die FFHS als «sehr familienfreundlich».
Die Auszeichnung bestätigt, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der FFHS eine hohe Priorität hat. Die Zertifizierung erfolgte aufgrund einer Mitarbeitendenumfrage, bei der die FFHS einen sehr hohen Familienpunkt (einen «Family Score») erzielte.
Mit 85 von 100 möglichen Punkten übertrifft die FFHS den Schweizer Durchschnitt, welcher aktuell bei 63 Punkten liegt, deutlich.
Seit der ersten „Family-Score“-Befragung im Jahr 2018 konnte sich die FFHS um insgesamt 10 Punkte verbessern.
Dazu Adrienne Schnyder, Leiterin Human Resources: «Wir freuen uns, daß wir die Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie massgeblich unterstützen können und die Angebote geschätzt und genutzt werden».
Alle Teilbereiche übertreffen Durchschnitt
Der Familienpunkt besteht aus drei Teilpunkten: effektives Angebot, Bedarfsdeckung und erreichtes Ideal. Alle Teilscores wurden von den Mitarbeitenden der FFHS im schweizerischen Vergleich überdurchschnittlich hoch bewertet. Die Umfrage zeigte, daß die Mitarbeiter sehr gerne für die FFHS arbeiten, sich überdurchschnittlich wohl und mit dem Unternehmen verbunden fühlen.
Zudem seien die Befragten bereit, die FFHS unter anderem in Bezug auf die Familienfreundlichkeit weiterzuempfehlen. Im nationalen Vergleich fühlen sich die Mitarbeitenden der FFHS weniger stark unter Druck gesetzt als andere Arbeitnehmer.
Anonyme Befragung
Die Familienpunktung (der „Family Score“) von Pro Familia Schweiz ist eine wissenschaftlich erarbeitete Mitarbeitendenumfrage und drückt die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens mit einer Kennzahl zwischen 0 und 100 aus. Die Mitarbeitenden geben anhand eines Fragebogens anonym ihre Erwartungen und Bedürfnisse in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an und bewerten das bereits vorhandene Angebot.
(pd)
