Personalmerkblätter für KMU: über 40’000 mal heruntergeladen

Seit ihrer Lancierung vor einem Jahr wurden die von der Hochschule für Wirtschaft der HES-SO Valais-Wallis und HR Valais-Wallis entwickelten Personalmerkblätter über 40’000 mal heruntergeladen. Die kostenlosen Merkblätter sind auf Deutsch, Französisch und Italienisch verfügbar und bieten KMU praktische Informationen zu wichtigen Themen des Personalwesens. Die bestehenden Inhalte werden regelmässig aktualisiert, drei neue Merkblätter sind in Vorbereitung und ab Herbst kommt eine Hörbeitragsreihe zu aktuellen Personalthemen hinzu.

Die 43 Merkblätter wurden vor einem Jahr lanciert, um insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalabteilung bei Personalfragen zu unterstützen. Sie vermitteln kompakte, direkt anwendbare Informationen zu Themen wie Rekrutierung, Arbeitsrecht, Lohn, Kompetenzmanagement, Leistungsbeurteilung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Entwickelt wurden sie von rund 20 Studenten der Option HR der Hochschule für Wirtschaft in Zusammenarbeit mit Personal-Fachpersonen und Unternehmensverantwortlichen.

Personalmerkblätter finden breiten Anklang

Die verschiedenen Themen stossen auf grosses Interesse: In den letzten zwölf Monaten wurden die Merkblätter über 40’000 mal heruntergeladen. Besonders gefragt ist das Gesamtpaket, das alle Merkblätter in der jeweiligen Sprache umfasst. «Die hohen Downloadzahlen zeigen, daß bei KMU ein großer Bedarf an unkomplizierter Unterstützung im Personalmanagement besteht», erklärt Ludovic Bruchez, Präsident von HR Valais-Wallis.

Das Angebot wächst weiter

Im Frühling 2026 haben Studenten der Hochschule für Wirtschaft alle Merkblätter umfassend überarbeitet. Dabei wurden Links, rechtliche Informationen, Beitragssätze und statistische Daten aktualisiert sowie einzelne Inhalte klarer strukturiert und verständlicher formuliert. Gleichzeitig entstehen drei neue Merkblätter zu den Themen Arbeitsbeginn, Arbeitsbewilligungen und Lohnrevision. Die neuen Themen greifen Bedürfnisse aus der Praxis auf und wurden gemeinsam mit valais4you und dem Walliser Handwerkerverband ausgewählt.

Ab dem Studienjahr 2026/2027 wird die regelmässige Aktualisierung der Inhalte im Hauptwahlmodul «Strategic Human Resources Management» in Zusammenarbeit mit HR Valais-Wallis fortgeführt. «Die Studenten bearbeiten konkrete Fragestellungen aus der Personalpraxis und tauschen sich direkt mit Unternehmen und Fachpersonen aus. Gleichzeitig stellen wir so sicher, daß die Merkblätter aktuell bleiben und laufend an neue Bedürfnisse angepasst werden», erklärt Xavier Salamin, Dozent für Human Resources Management an der Hochschule für Wirtschaft.

Hörbeitragsreihe ab Herbst 2026

Ab Herbst 2026 wird das Angebot um eine Hörbeitragsreihe ergänzt. In drei bis vier Folgen pro Jahr werden Themen aus den Merkblättern vertieft und aktuelle Fragen aus der Personalpraxis aufgegriffen, darunter künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel und neue Ansätze in der Personalführung. Entwickelt wurde das Konzept der Hörbeitragsreihe von Studenten der Hochschule für Wirtschaft. Die Folgen werden gemeinsam mit MTH Studio als Bildbeiträge produziert und auf YouTube sowie in den sozialen Medien veröffentlicht.

(pd, rm)